Das Projekt 100% MENSCH und der Verein für sexuelle Emanzipation e.V.  aus Braunschweig stellen das Thema Gleichberechtigung in den Mittelpunkt eines Themenabends und möchten mit bekannten Gesichtern aus Wirtschaft und Gesellschaft diskutieren, wie Diversity nachhaltig in die Unternehmenskultur implementiert werden kann und was den Vorteil für Unternehmen darstellt.

Derzeit wird Gleichberechtigung mehr denn je diskutiert. Jedoch geht es im gesellschaftlichen Diskurs vorrangig um gleiche Ausbildungschancen für Jungen und Mädchen, es geht um gleichwertige Entlohnung von Mann und Frau oder von Aufteilung der Elternzeit. Unserer Meinung nach ist das nicht genug.

Im Rahmen des Panels und der anschließenden Diskussion möchten wir das immer populärer werdende Bestreben unterstützen, eine (Arbeits-) Umgebung zu schaffen, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren – unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller und geschlechtlicher Identität, Weltanschauung sowie Behinderung.

Dr. Jens Bölscher, Geschäftsführer der Welfenakademie Braunschweig

Dagmar Schlingmann, Generalintendantin des Staatstheaters Braunschweig

Nico Briskorn, Leiter Corporate Social Responsibility des VFL Wolfsburg

Nehle Schilly, wissenschaftliche Mitarbeiterin Unternehmensentwicklung der Autostadt Wolfsburg

Christian Bach, Geschäftsführer der Marketingagentur Steffen und Bach

Zum Einstieg hören Sie eine Keynote von Luc Degla, Schriftsteller aus Braunschweig.

Moderiert wird das Panel von Holger Edmaier, dem Geschäftsführer bei Projekt 100% MENSCH.

Beim anschließenden Get-Together besteht die Möglichkeit zum Austausch mit den Anwesenden. Das Buffet serviert die Braunschweiger Lebenshilfe.