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Der queere Farbbalken

Vorträge und Workshops

Queeres Wissen für ihre Mitarbeiter*innen

Projekt 100% MENSCH

Vorträge

Vielfalt und Diversity

Ist die Welt wirklich bunter geworden oder kommt es uns nur so vor, weil „die Bunten“ sichtbarer werden? Ehemals eindeutig normierte und dadurch auch fremdbestimmende Begriffe wie „Geschlecht“ oder „sexuelle Orientierung“ erfuhren in den letzten Jahren ein Öffnung und Erweiterung in ihrer Bedeutung: Es gibt mehr als „weiblich“ und „männlich“, „Frauen“ und „Männer“ – und auch weit mehr als nur „Junge trifft Mädchen“.

Diese Erkenntnis hat zu zahlreichen Veränderungen sowohl in der Gesellschaft als auch in der Gesetzgebung geführt.

Schulen, Firmen, Vereine, Organisationen, Städte – alle müssen sich mit dieser positiven Entwicklung und den Konsequenzen auseinandersetzen; und auf darauf reagieren. In diesem Zug tauchen oft auch Unsicherheiten und Wissenslücken im Bereich Diversity auf, häufig fehlt es hier an Wissen, Erfahrung und Ressourcen. Bei Fragen und Weiterbildungsbedarf zu folgenden Themen kann Ihnen das Projekt 100% MENSCH gerne helfen:

  1. Was ist eigentlich LSBTIQA+?
    Stichworte: Grundlagen zu Geschlecht sowie sexueller und romantischer Orientierung, Begriffserläuterungen, Sichtbarkeit, Erfahrungen von Diskriminierungen, Vorurteile und Stereotypen etc.
  2. Geschlechterfragen
    Stichworte: Was ist Geschlecht? Sex and Gender, inter/divers, trans, nicht-binär/non-binary, Dritte Option, Vorurteile, Stereotypen, Sensibilisierung etc.
  3. Wer liebt wen?
    Stichworte: sexuelle und romantische Orientierung, Beziehungsmodelle, kulturelle Binärität, Sichtbarkeit, Geschichte der Gesetzeslage, Situation, Diskriminierung, Coming Out etc.
  4. … und wie schreibe ich das bitte?
    Stichworte: geschlechtergerechte Sprache in Schrift und Wort, Formulargestaltung, Anschreiben, Ansprache von nicht-binären Personen und Verwendung von Neopronomen, Schreibweisen und deren Unterschiede, Ansprache, Gestaltung von Material, Arbeitsumfeld etc.
  5. Bunt auf der Arbeit
    Stichworte: Diversity, “second thought” Problematik, Coming out am Arbeitsplatz, Vielfalt als Wert, offenes Arbeitsumfeld, Umgang mit Homo- und Transfeindlichkeit etc.

Haben Sie ein bestimmtes Thema, über welches Sie gerne mehr erfahren wollen? Sie möchten eine Diskussionsrunde zu einem Thema rund um Geschlecht und Orientierung machen? Alle Themen sind grundsätzlich als Vortrag, Impulsvortrag oder auch als Workshop durchführbar – gerne finden wir für Ihre Organisation zusammen das passende Format!

Neben Vorträgen und Workshops steht das Projekt 100% MENSCH auch gerne beratend zur Seite, wenn Sie Ihre Texte, Webseiten, Reden, Einladungen, Materialien etc. geschlechtergerecht formulieren und ansprechend gestalten wollen. Sprechen Sie uns an!

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